В течение 3-х месяцев учащиеся ВУЗов получают профессиональные знания и опыт в одном из профильных подразделений компании. По итогам стажировки, наиболее отличившиеся практиканты, получают возможность трудоустройства, и, тем самым, возможность внести вклад в развитие компании.

Представители компании в целях информирования студенческого сообщества об образовательной программе провели презентации для студентов 4-5 курсов АУЦА, КРСУ им.Б.Ельцина, КГТУ им.И.Раззакова и КНУ им.Ж.Баласагына по направлениям: информационные технологии и телекоммуникации, управление качеством, маркетинг и реклама, PR-менеджмент.

На встречах с учащимися учебных заведений сотрудники MegaCom рассказали о достижениях компании, преимуществе и престиже работы, о корпоративной политике, в том числе о предоставляемой компанией возможности профессионального и личного роста.

В настоящее время в компании трудится более 1100 человек, только в 2011 году штат сотрудников увеличился на четверть. И в связи с развитием инвестиционных планов MegaCom продолжает создавать новые рабочие места. В компании налажена четырёхуровневая система подбора персонала. Кадровая политика направлена на развитие потенциала сотрудников путем проведения корпоративных тренингов в проекте «Школа эффективного менеджмента» отправки работников на обучающие стажировки почти всему миру.

Для прохождения практики или стажировки в компании MegaCom заинтересованным кандидатам необходимо отправить резюме и сопроводительное письмо-обоснование на адрес: hr@megacom.kg.