Tazabek - ОсОО «Газпром нефть Азия» объявляет конкурс на вакантную должность:

Начальник Отдела кадрового администрирования и подбора персонала

Место работы: г. Бишкек

Обязанности:

Руководство, контроль за деятельностью и результатами работы подразделения;

Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка Организации;

Формирование эффективной кадровой политики;

Отслеживание расстановки по организационной структуре Организации, своевременная корректировка;

Обеспечение потребности Организации в квалифицированных кадрах и формирование кадрового резерва на ключевые должности;

Организация кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики и внедрение передовых технологий;

Организация и контроль исполнения процесса адаптации вновь принятых работников Организации;

Формирование и реализация социальной политики Организации;

Формирование, развитие и оптимальное использования кадрового потенциала Организации;

Обеспечение разработки и реализации мероприятий по снижению и профилактике текучести персонала;

Мониторинг ситуации по уровню заработных плат на рынке КР, формирование предложений для руководства Организации по повышению/индексации заработных плат;

Консультирование руководства и сотрудников Организации по вопросам трудового законодательства КР, положений и процедур Организации;

Организация процесса подготовки всех необходимых аналитических и статистических отчетов по состоянию персонала Организации;

Планирование и реализация проектов по должностным инструкциям по согласованным и утвержденным должностям;

Планирование бюджета подразделения;

Поддержка и развитие корпоративной культуры Организации;

Предупреждение и разрешение индивидуальных трудовых споров.

Обеспечение технического оформления и исполнения документов, регистрации и хранения документов Организации;

Требования:

Высшее юридическое/экономическое/психологическое образование;

Практический опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет, опыт работы в качестве руководителя службы кадрового дело производства от 3 лет (в иностранной Компании – преимущество);

Знание трудового законодательства КР;

Компьютерная грамотность, опыт работы с автоматизированными системами учета (1-С);

Коммуникабельность, ответственность, честность, инициативность;

Навыки работы в команде;

Умение четко выражать мысли устно и письменно.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

Полное резюме, сопроводительное письмо, рекомендательные письма;

Личный листок по учету кадров с фото;

Копии документов об образовании, повышении квалификации.

Прием документов – до 15 апреля 2011 г.

Адрес: г. Бишкек, 8 мкр., 28 – а, Управлениеление по работе с персоналом;

e-mail: hr@gazprom-neft.kg

Кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе.