ИИ изменит рынок труда, но не так быстро, как ожидается, - МВФ
Tazabek - Экономический эффект от ИИ будет распределяться неравномерно между секторами: при общем росте производительности на уровне 0,1–0,8% его влияние окажется неоднородным. Об этом на площадке Международного валютного фонда сообщила партнёр McKinsey Global Institute Ану Мадгавкар.
По её словам, рынок труда технически можно автоматизировать, и это касается огромной доли работников — более половины задач теоретически могут быть автоматизированы.
«Но значение имеет темп внедрения, и он будет гораздо медленнее, чем теоретические возможности», — сказала она.
Мадгавкар рассказала, что скорость внедрения зависит от структуры профессий, набора задач и уровня навыков работников. В одних сферах ИИ будет дополнять человека, позволяя сосредоточиться на более сложных и ценных задачах, в других — особенно в рутинном когнитивном труде — может привести к заметному сокращению рабочих мест.
«Мы видим, как производительность распределяется неравномерно, и, надеюсь, произойдёт перераспределение кадров в пользу более значимых видов деятельности», — добавила она.
Отвечая на вопрос о готовности бизнеса к изменениям, она отметила, что внедрение ИИ не будет «линейной заменой» задач. По её словам, это будет интерактивный процесс взаимодействия человека и технологий.
«Пользователь ИИ-агента должен применять навыки решения проблем и критического мышления, работая с «умным коллегой». Это превращается в процесс сотрудничества. Теперь человек становится своего рода менеджером интеллектуального помощника: он ставит задачи, оценивает результат и совместно с системой улучшает его», — пояснила эксперт.
По её мнению, это потребует принципиально новых навыков, связанных с критическим мышлением и управлением интеллектуальными системами, а не просто выполнением стандартных операций.
За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek
Перепечатка материала невозможна без согласия редакции и подписания официального договора.
