Национальный статистический комитет внедряет новую модель повышения потенциала, ориентированную на комплексное развитие кадров, инфраструктуры и методологии. Об этом сообщила директор Института статистических исследований и повышения квалификации при Нацстаткоме Салия Сейдахматова на мероприятии, посвящённом 100-летию национальной статистики.

По её словам, текущая стратегия развития строится по четырём ключевым направлениям: усиление кадрового потенциала, развитие институциональной среды, совершенствование методологической базы и модернизация технологической инфраструктуры.

Система обучения в Нацстаткоме, как рассказала Сейдахматова,  также трансформируется.

Она основана на трёх элементах — укреплении региональных подразделений, развитии взаимодействия с образовательными учреждениями и расширении партнёрств.

Особое внимание, по её словам, уделяется развитию региональных органов статистики. Уже сегодня более 63% всех обучающих программ приходится именно на территориальные подразделения.

Кроме того, ведомство усиливает работу по повышению статистической грамотности среди студентов вузов и колледжей Кыргызстана. Планируется запуск программ с участием аспирантов и докторантов для проведения исследований в сфере статистики.

«Сегодня повышение потенциала — это не просто обучение, а целостная система, направленная на развитие как специалистов, так и всей статистической отрасли», — сказала Сейдахматова.