Tazabek - Профессиональный союз работников здравоохранения Кыргызстана (ПРЗК) подвёл итоги 2025 года — насыщенного переменами, международными событиями и реальными делами в пользу более 65 000 членов организации.

Съезд, который изменил облик профсоюза

Главным событием года стал IX отчётно-выборный съезд ПРЗК, состоявшийся 25 июня 2025 года. На него съехались 56 делегатов из всех регионов республики, а за круглым столом вместе с ними сидели международные гости из стран СНГ — руководители профсоюзных организаций стран СНГ, члены  Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения (МКПРЗ).

Съезд принял ряд принципиальных решений:

• Обновлён Устав ПРЗК и начата процедура государственной перерегистрации.

• Ликвидированы областные комитеты — профсоюз переходит к более гибкой и управляемой модели.

• Избраны руководители профсоюза: председателем стал С.А. Абдыкадыров, заместителем — И.М.Исакова, 

• Подписаны обновлённые соглашения о взаимном сотрудничестве с руководителями отраслевых профсоюзов медецинских работников России, Казахстана, Белоруссии, Узбекистана и Таджикистана.

Это не косметические изменения. Реорганизация направлена на то, чтобы профсоюз работал быстрее, прозрачнее и ближе к каждому медицинскому работнику.

65 000 человек — и это ещё не предел

Сегодня ПРЗК объединяет около 65 000 членов в 264 организациях здравоохранения по всей стране. В 2025 году особое внимание уделялось привлечению молодых специалистов и студентов медицинских вузов — будущих врачей и медсестёр, которые только входят в профессию.

Работа ведётся системно: встречи с руководством и коллективом больниц и поликлиник, информационные кампании, онлайн-активность, проведение спартакиад и обучающих семинаров. Результат — повышение правовой грамотности , сплоченности и солидарности в коллективах, стабильный рост вовлечённости в отстаивании прав медицинских работников.

Международное признание: Бишкек принял исполком МКПРЗ

26 июня 2025 года ПРЗК принял у себя заседание Исполнительного комитета Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения. Для Кыргызстана это знак: профсоюз воспринимается как надёжный партнёр и активный участник глобального профсоюзного движения.

Кроме того, ПРЗК был избран в состав и принял участие в работе Совета профсоюзов работников здравоохранения стран Центральной Азии, а также в окружной встрече Европейской федерации профсоюзов общественного обслуживания (ЕФПОО/EPSU) — для обмена опытом и адаптации лучших международных стандартов труда.

Также принято участие в 113 Сессии Международной организации труда по вопросам гигиены труда и биобезопасности на рабочих местах.

Реальная защита: проверки, предписания, консультации

Охрана труда — не декларация, а ежедневная работа. В 2025 году совместно с техническими инспекторами труда ФПСК проведены мониторинговые визиты условий труда мед. работников в 228 первичных профсоюзных организаций. К концу года оставалось лишь около 30 непроверенных — это почти полный охват всей системы здравоохранения страны.

Инспекторы обращали внимание на:

• проведение инструктажей по охране труда,

• обеспеченность средствами индивидуальной защиты,

• соблюдение гарантий за работу во вредных условиях,

• своевременность выплаты зарплат и предоставления отпусков.

По итогам выявленных нарушений — выдано 32 предписания работодателям, об их устранении. Профсоюз защищает не на словах.

Параллельно шли консультации и правовая помощь членам профсоюза — очно и дистанционно. В течение года проходили семинары в очном и онлайн форматах по трудовому законодательству и профсоюзной деятельности.

Отдых и оздоровление: 611 взрослых и 357 детей

Несмотря на действующий мораторий на путёвки за счет Фонда оздоровления трудящихся, ПРЗК нашёл способ поддержать своих членов: за счёт профсоюзного бюджета путёвки в санатории, пансионаты и детские лагеря получили 611 взрослых и 357 детей.

А главное — запланировано строительство нового корпуса оздоровительного центра «Ден-Соолук» на берегу Иссык-Куля на 40–50 мест. Аварийный старый корпус снесён, проведены топографическая съёмка и разработан проект, выбран подрядчик. Строительство финансируется из членских взносов — впервые в истории организации.

Признание заслуг: почти 750 наград за год

В 2025 году профсоюз наградил 748 человек по трём профессиональным праздникам — Дню медицинской сестры, Дню медицинского работника и Дню профсоюзного работника. Часть получила нагрудные знаки с денежными премиями, часть — Почётные грамоты.

Три сотрудника удостоены наград Федерации профессиональных союзов Кыргызстана — в том числе заместитель министра здравоохранения за вклад в сотрудничество с профсоюзным движением.

Спорт как единство: от мини-футбола до женской спартакиады

ПРЗК убеждён: здоровый коллектив — это не только медицинские знания, но и спорт. В 2025 году организованы:

• Спартакиада по мини-футболу среди организаций здравоохранения всех регионов (совместно с Минздравом);

• Отборочные туры для участия в Спартакиаде ФПСК;

• Межобластная женская спартакиада, приуроченная к акции «16 дней против насилия».

Спорт сближает, мотивирует и привлекает в профсоюз новых членов.

Цифровой профсоюз: документы онлайн, заседания онлайн

2025 год стал годом цифровой трансформации ПРЗК. Внедрены государственные системы электронного документооборота «СЭД» и «e-Kyzmat» — основной поток бумаг переведён в цифру. Президиум ЦК теперь заседает в том числе онлайн, а типовой коллективный договор впервые переведён на кыргызский язык.

Растут и социальные сети: стабильное увеличение подписчиков, охватов и вовлечённости аудитории на официальных страницах ПРЗК.

Основные статьи расходов: оздоровление членов и детей, проведение спартакиад и культурно-массовых мероприятий, деятельность организации (съезд, мероприятия, семинары), фонд оплаты труда и международная деятельность.

Планы на 2026 год: цифра, защита, стройка

ПРЗК входит в новый год с чёткими ориентирами:

     -     Повысить правовую грамотность профсоюзных активистов первичных профорганизаций в защите и отстаивании прав медицинских работников

• Завершить строительство нового корпуса «Ден-Соолук» на Иссык-Куле.

• Усовершенствовать и внедрить единый типовой коллективный договор во всех первичных организациях .

• Увеличить количество путевок на оздоровление членов и их детей за счет профбюджета ПРЗК. 

• Запустить профсоюзные дисконтные карты для членов ПРЗК.

• Усилить офлайн, онлайн-консультации и цифровое присутствие.

• Укрепить международное сотрудничество с МКПРЗ и партнёрами в Центральной Азии и Европейском Союзе.

• Повысить заинтересованность работников частных медицинских организаций в членстве в профсоюзе

• Укрепить эффективность охраны и гигиены труда в организациях здравоохранения и закрепить новую организационную структуру ПРЗК.

ПРЗК — это 65 000 медицинских работников Кыргызстана, которые лечат, спасают и заботятся о других. Профсоюз — это их голос, их защита и их общий дом.