Tazabek - В компании MegaCom развито направление социальных инноваций, под которыми подразумевается государственно-частное партнерство в социальной сфере, а также социальное предпринимательство и благотворительность. От разрозненных мероприятий и разовых акций компания перешла к планомерной реализации долгосрочных многоэтапных проектов, воплощая идеи и инициативы, направленные на улучшение качества жизни общества как на уровне отдельных граждан, так и на уровне государства. Об этом сообщила пресс-служба оператора.

Ряд проектов, реализуемых компанией в рамках КСО:

«MegaCom детям» — компания ведет патронаж детских домов по всей республике, в том числе интернатов для детей с особыми нуждами. По запросу специализированных детских учреждений закупает воспитанникам продукты питания, бытовую технику, игрушки, одежду. Кроме того, в рамках социального волонтерства наиболее талантливые сотрудники компании проводят для детей мастер-классы но народно-прикладному творчеству. Проект «Мастерская детского рукоделия» помогает реализовать изделия и детские поделки внутри коллектива компании.

«Великая Победа»/«День добра и уважения» — компания MegaCom на постоянной основе оказывает поддержку ветеранам Великой Отечественной войны, труженикам тыла, блокадникам Ленинграда и узникам концлагерей. Национальный мобильный оператор проводит собственные праздничные мероприятия, оказывает поддержку 1000 ветеранам по всей республике в виде единовременного денежного пособия в размере 2000 сомов, выделяя на эти цели 4 миллиона сомов каждый год.

«Mega Билим» (http://megacom.kg) — в рамках проекта школам КР безвозмездно переданы 1000 компьютеров, а также обеспечена возможность подключения к интернету посредством USB-модема. Образовательной инициативой охвачено 7% школ Кыргызстана. Ученики получили доступ к практическому освоению компьютерных навыков на практике, а учителя — возможность воспользоваться электронной библиотекой. В настоящее время в мегабилимовских школах и региональных вузах страны идет реализация проекта «Уроки мобильной грамотности» (http://megacom.kg), направленного на повышение осведомлённости школьников и студентов о безопасном интернете, устройстве сотовой связи, базовых станций, профилактике телефонного мошенничества и мобильном этикете.

Проект «Mega Футбол» (http://megacom.kg) — направлен на строительство и реконструкцию спортивных объектов по всей стране. В рамках проекта уже построены мини-футбольные поля в городах Каракол и Баткен, реконструирован центральный стадион в г.Талас. MegaCom уделяет особое внимание проектам по развитию спорта, вовлекая сотрудников в корпоративные спортивные игры, поддерживая кыргызстанских спортсменов. Реализуя собственный спортивный проект, компания создает соотечественникам условия для занятия данным видом спорта и прививает здоровый образ жизни.

«Аллея MegaCom» (http://megacom.kg) — экологический проект компании, нацеленный на очистку и благоустройство приграничной территории Национального центра охраны материнства и детства в микрорайоне «Джал», где в год лечение и обследование проходят до 100 тысяч маленьких граждан Кыргызстана и Средней Азии. В настоящее время на данном участке возведена аллея. В 2012 году ко Дню Земли силами сотрудников компании и подшефных воспитанников центра «Нурмээайса» на территории больницы было посажено около 400 молодых деревьев в рамках акции «Дерево желаний». Помимо озеленения на территории больницы установлено 9 крытых скамеек для создания комфортных условий и скорейшего выздоровления маленьких пациентов. В 2013 году согласно ландшафтному дизайну мегакомовцами посажено 111 зеленых насаждений, в том числе сирень, туи, клен и ясень. Проект подразумевает также благоустройство и озеленение территорий скверов в крупных городах КР.

Проект «Зеленый офис» способствует развитию экологической культуры внутри компании. Для сотрудников оборудована велостоянка, активно пропагандируется энергосбережение, бережное отношение к имеющимся ресурсам компании. Все бизнес-процессы в компании ведутся через электронный документооборот. Экологическая культура является неотъемлемой частью корпоративной культуры.

«Наряду с выплатой многомиллионных налогов, дивидендов государству, компания реализует политику социальной ответственности перед обществом. Оказывая системную поддержку различным проектам в сфере образования, в области спорта, здравоохранения и культуры, MegaCom вносит существенный вклад в повышение качества образования, развитие спорта и сохранение культурно-исторического наследия, тем самым участвуя в поступательном развитии нашей страны», - говорится в сообщении.