Приложение 1 к приказу Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики от 5 сентября 2023 года № 35-10/259

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

(В редакции приказов Государственной таможенной службы КР от 9 июля 2024 года № 35-10/257, 16 января 2025 года № 35-10/11, 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

1. Основные положения
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Жилищным кодексом Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики", Законом Кыргызской Республики "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики", постановлением Правительства Кыргызской Республики "О ведомственном жилищном фонде таможенных органов Кыргызской Республики" от 23 июня 2011 года № 337, постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей служебных жилых помещений и пользования ими и Типового положения о жилищных (бытовых) комиссиях" от 15 октября 2024 года № 620 и устанавливает порядок предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом для сотрудников Государственной таможенной службы при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далее - ГТС) и членам их семей, имеющих право на получение жилого помещения в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции приказов Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11, 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

2. Общие мероприятия по эксплуатации ведомственного жилищного фонда, обеспечению его сохранности, контролю за соблюдением правил пользования жилыми помещениями осуществляется Учебно-специализированной таможней.

Мероприятия по эксплуатации жилищного фонда подведомственных таможенных органов, в регионе деятельности которых находится ведомственный жилищный фонд, осуществляются начальниками подведомственных таможенных органов.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

3. В целях объективного, беспристрастного и всестороннего рассмотрения вопросов ведения учета сотрудников, членов их семей и лиц, уволенных со службы, для обеспечения жилыми помещениями, снятия их с учета, составления очередности и распределения жилых помещений, а также вопросов использования ведомственного жилищного фонда таможенного органа в центральном аппарате ГТС и в подведомственных таможенных органах создаются жилищные (бытовые) комиссии (далее - ЖБК).

Создание и деятельность ЖБК осуществляется в порядке, установленном Положением, согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Под жилые помещения в таможенном органе выделяются отдельная единица (квартира в многоквартирном доме/квартира (комната) в общежитии) ведомственного жилищного фонда по перечню, согласно приложению 2 к приказу ГТС "Об утверждении Положения о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов".
5. Жилые помещения, подлежащие заселению сотрудниками таможенных органов, учитываются в книге учета жилой площади по форме, согласно приложению 2 к настоящему Положению, секретарями ЖБК с учетом требований пункта 28 Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей служебных жилых помещений и пользования ими, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 октября 2024 года № 620.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

6. Ведомственный жилищный фонд, учитываются в карточке учета жилой площади по форме, согласно приложению 3 к настоящему Положению, секретарями ЖБК.

Карточки учета жилой площади нумеруются и регистрируются в книге регистрации карточек учета по форме, согласно приложению 4 к настоящему Положению, секретарями ЖБК. При снятии с учета закрепленной жилой площади в карточке делается соответствующая отметка.

7. Квартирно-эксплуатационный (хозяйственный) орган, ЖБК либо образованная решением руководителя ГТС/подведомственного таможенного органа комиссия проводит ежегодную проверку использования и содержания служебного жилого помещения, а также законности проживания в них жильцов.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

2. Порядок принятия на учет сотрудников для получения жилого помещения
3. Принятие на учет сотрудников, нуждающихся в предоставлении жилого помещения, производится решением ЖБК.

Участие сотрудников в ипотечной программе как альтернативное право на обеспечение жилым помещением осуществляется на добровольной основе в соответствии с законодательством о государственном ипотечном жилищном кредитовании и иными решениями Кабинета Министров Кыргызской Республики, реализуемыми в данной сфере.

Сотрудники, состоящие в списке нуждающихся в улучшении жилищных условий, обеспеченные жилыми помещениями по соответствующим договорам в рамках ипотечной программы, снимаются с учета лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и с ними прекращаются дальнейшие правоотношения, связанные с государственным жилищным обеспечением сотрудников и граждан, уволенных со службы в таможенных органах, в том числе право на компенсацию за поднаем жилья при переводе на другое место службы (работы) в других населенных пунктах.

Подведомственные таможенные органы, указанные в пункте 2 настоящего Положения, осуществляющие государственное жилищное обеспечение, ведут строгий ведомственный учет лиц, которым ранее было предоставлено служебное жилое помещение либо безвозмездно получивших жилые помещения.

При переводе сотрудника из одного государственного органа в другой в обязательном порядке запрашиваются сведения об его обеспечении жилыми помещениями по прежнему месту службы, а также его (ее) супруги (супруга).

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

9. Для принятия на учет в ведомственном жилом помещении представляются следующие документы:

- рапорт с указанием фамилии, имени, отчества, состава семьи, адреса места жительства, характеристики жилищных условий, должности и стажа службы в таможенных органах;

- копия документа, удостоверяющая личность сотрудника и членов его семьи;

- копия свидетельства о браке при наличии;

- справка уполномоченного органа в сфере регистрации прав на недвижимое имущество об отсутствии в собственности жилого помещения у сотрудника и совместно проживающих с ними членов его семьи;

- информация, выданная уполномоченным государственным (муниципальным) органом, в том числе посредством Государственного портала электронных услуг, о составе семьи сотрудника;

- ходатайство руководителя сотрудника;

- акт проверки жилищных условий (приложение 5 к настоящему Положению).

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

10. Для принятия на учет в постоянном (служебном) жилом помещении подведомственных таможенных органов представляются следующие документы:

- рапорт с указанием фамилии, имени, отчества, состава семьи, адреса места жительства, характеристики жилищных условий, должности и стажа службы в таможенных органах;

- справка уполномоченного органа в сфере регистрации прав на недвижимое имущество об отсутствии в собственности жилого помещения у сотрудника и совместно проживающих с ним членов его семьи в регионе деятельности которых находится постоянное (служебное) жилое помещение;

- информация, выданная уполномоченным государственным (муниципальным) органом, в том числе посредством Государственного портала электронных услуг, о составе семьи сотрудника.

11. Поступивший рапорт сотрудника о постановке на учет для предоставления жилой площади проверяется ЖБК.

Сотрудники считаются принятыми на учет нуждающихся в жилищных условиях со дня подачи рапорта со всеми документами, предоставление которых предусмотрено пунктами 9 и 10 настоящего Положения.

В случае необходимости у сотрудника могут быть дополнительно затребованы иные подтверждающие документы и сведения.

Рапорт на постановку на учет для предоставления жилого помещения рассматривается в течение одного месяца со дня его поступления.

Сотрудники, состоящие в очереди нуждающихся в служебном жилье, ежегодно обновляют справки о имении/неимении жилого помещения или земельного участка жилого назначения из уполномоченного государственного органа по регистрации прав на недвижимое имущество.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

12. Списки сотрудников, принятых на учет для получения жилой площади для последующего учета и контроля ведется ЖБК. ЖБК вправе пересмотреть списки сотрудников, принятых на учет для повторного их рассмотрения, если они составлены с нарушением установленного Положения.
13. По каждому рапорту сотрудников, занесенному в книгу учета жилой площади, ведется учетное дело, в котором хранятся все необходимые документы. Номер дела соответствует номеру в книге учета.

13-1. Сотрудник, уволенный со службы по возрасту, выслуге лет, состоянию здоровья, сокращению штатов и имеющий выслугу не менее 20 лет, не обеспеченный на момент увольнения со службы жилым помещением, не может быть исключен без его согласия из списка очередников на получение жилого помещения (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

3. Распределение жилого помещения
4. Жилое помещение, вводимое в эксплуатацию под "самоотделку", подлежит заселению сотрудниками таможенных органов, которые производят строительно-отделочные работы за свой счет.

В случае освобождения жилого помещения по основаниям, предусмотренным пунктом 33 настоящего Положения, денежные средства, которые были потрачены на строительно-отделочные работы по обустройству жилого помещения рассматриваются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

15. Списки распределения жилого помещения по установленной форме (приложение 6 к настоящему Положению) с необходимыми документами направляются в ЖБК его секретарем для его утверждения. Утвержденный список является основанием для оформления в установленном порядке приказа о выделении жилого помещения и договора имущественного найма жилого помещения.
16. Предоставление жилого помещения должно производиться в пределах норм, установленных жилищным законодательством Кыргызской Республики.
17. Улучшение жилищных условий, в случаях, предусмотренных пунктом 30 настоящего Положения, производится в первую очередь, сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу 20 календарных лет и успешно выполняющим служебные обязанности.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

18. План распределения жилого помещения между центральным аппаратом ГТС и подведомственными таможенными органами рассматривается ЖБК ГТС и утверждается председателем ГТС.

Результаты распределения жилого помещения, должны быть доведены до всех сотрудников центрального аппарата ГТС и подведомственных таможенных органов.

4. Порядок предоставления жилых помещений
5. Предоставление жилого помещения, находящегося в ведении таможенных органов, осуществляется Учебно-специализированной таможней и подведомственными таможенными органами на возмездной основе во временное пользование.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

20. Допускается передача жилых помещений ведомственного жилищного фонда таможенных органов (за исключением постоянных (служебных) жилых помещений подведомственных таможенных органов) в собственность сотрудникам ГТС в случаях и порядке, установленных Жилищным кодексом Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики" и постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей служебных жилых помещений и пользования ими и Типового положения о жилищных (бытовых) комиссиях" от 15 октября 2024 года № 620.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

21. Постоянное (служебное) жилое помещение, предоставляемое сотрудникам ГТС для проживания, должно быть благоустроенным применительно к условиям данного населенного пункта, отвечать установленным санитарным и техническим требованиям.

Предоставляемые постоянные (служебные) жилые помещения должны находиться в регионе деятельности таможенного органа, в котором сотрудник проходит службу.

22. Не допускается предоставление освободившихся постоянных (служебных) жилых помещений в аварийных и ветхих домах, бараках, подвалах и других, не приспособленных для жилья строениях, а также в домах, подлежащих сносу, капитальному ремонту либо переводу в нежилые.
23. Предоставление жилого помещения, находящегося в ведомственном жилищном фонде таможенных органов, производится по приказу ГТС/начальника подведомственного таможенного органа на основании решения ЖБК с последующим заключением договора имущественного найма жилого помещения по форме, согласно приложению 8 к настоящему Положению.

Решение ЖБК о предоставлении жилого помещения оформляется в виде протокола и направляется председателю ГТС/начальнику подведомственного таможенного органа, который утверждает его приказом.

В случае обнаружения фактов нарушения условий договора имущественного найма, непроживания в предоставленном служебном жилье, сдачи в аренду/наем служебного жилья и других обстоятельств нецелевого использования жилья квартирно-эксплуатационными (хозяйственными) органами, ЖБК либо комиссией, образованной решением руководителя ГТС/подведомственного таможенного органа составляется акт или протокол (в произвольной форме) о выявленных фактах.

Об указанных нарушениях ЖБК выдается уведомление сотруднику (лицу), занимающему служебное жилое помещение, об устранении обнаруженных нарушений. В случае неустранения нарушений квартирно-эксплуатационными (хозяйственными) органами либо ЖБК выносится вопрос о расторжении договора имущественного найма служебного жилого помещения и принятии мер согласно нормам действующего законодательства.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

24. Ведомственные жилые помещения предоставляются сотрудникам в порядке очередности для создания необходимых жилищно-бытовых условий при исполнении ими служебных обязанностей по месту службы, кроме лиц, пользующихся правом внеочередного и первоочередного получения жилых помещений, предусмотренных статьями 43 и 44 Жилищного кодекса Кыргызской Республики.

Очередность предоставления жилых помещений определяется по времени принятия на учет.

25. Для распределения жилых помещений ЖБК составляется список распределения жилых помещений согласно книгам учетов, который подписывается всеми членами ЖБК и секретарем.
26. В исключительных случаях председателем ГТС принимается решение о предоставлении жилого помещения из резерва жилищного фонда.

Под исключительными случаями понимается необходимость обеспечения государственными жилыми помещениями лиц, которые в связи с занимаемой должностью или характером выполняемых задач для поддержания высокой боевой готовности и выполнения возложенных на государственный орган функций, а также стимулирования сотрудников, показывающих высокие результаты в служебной деятельности, боевой и мобилизационной подготовке на порученном участке, при условии, если сотрудник ранее не был обеспечен служебным жилым помещением из государственного жилищного фонда и состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.

27. На основании решения председателя ГТС, принятого в соответствии с пунктом 26 настоящего Положения, с сотрудником заключается договор имущественного найма жилого помещения.
28. Сотрудники таможенных органов, имеющие земельные участки под индивидуальное жилищное строительство на территории Кыргызской Республики, имеют право на получение и пользование жилым помещением, в случае подтверждения соответствующими документами компетентных органов об отсутствии здания, сооружения и иное недвижимое строение, на имеющихся земельных участках до завершения индивидуального жилищного строительства на данном земельном участке.
29. Постоянные (служебные) жилые помещения предназначаются для заселения сотрудников, которые в связи с характером их трудовых отношений должны проживать по месту прохождения службы или вблизи от него на период исполнения служебных обязанностей в регионе деятельности которых было предоставлено жилое помещение.
30. Основания признания сотрудников нуждающимися в улучшении жилищных условий осуществляется в соответствии со статьей 39 Жилищного кодекса Кыргызской Республики.
31. Учет сотрудников, порядок принятия на учет, основания снятия сотрудников с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий осуществляется в соответствии со статьями 40-42 Жилищного кодекса Кыргызской Республики.

Принятые на учет сотрудники регистрируются в книге учета сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, которая ведется секретарями ЖБК, как документ строгой отчетности по форме, согласно приложению 7 к настоящему Положению.

В книге учета не допускаются подчистки, поправки. Изменения, вносимые на основании документов, заверяются должностным лицом, на которое возложена ответственность за правильное ведение учета сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и скрепляются печатью.

32. Сотрудники снимаются с учета решением ЖБК, который вправе принимать решение о постановке на учет.

О принятом решении сообщается в письменной форме.

32-1. Для оформления служебных жилых помещений в собственность сотрудникам (в случаях, предусмотренных законодательством, членам семьи сотрудника) в квартирно-эксплуатационный (хозяйственный) орган представляются документы предусмотренные пунктом 26 Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей служебных жилых помещений и пользования ими, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 октября 2024 года № 620.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

32-2. Служебные жилые помещения, находящиеся в государственной собственности, передаваемые в собственность в случаях, предусмотренных частью 7 статьи 72 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики", исключаются из числа служебных уполномоченным государственным органом по приватизации и управлению государственным имуществом на основании соответствующего ходатайства ГТС, в ведении которого находится жилое помещение.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

32-3. Предоставление служебных жилых помещений в собственность сотрудникам оформляется решением ГТС на основании протокола ЖБК ГТС.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

5. Выселение из жилого помещения
6. Сотрудники подлежат выселению из занимаемого жилого помещения со всеми проживающими с ними лицами без предоставления другого жилого помещения в случаях, предусмотренных пунктами 17 и 22 Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей служебных жилых помещений и пользования ими, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 октября 2024 года № 620.

В случаях направления сотрудников для прохождения дальнейшей службы в другую местность, имеющую жилищный фонд, занимаемое служебное жилое помещение по предыдущему месту службы, подлежит освобождению в трехмесячный срок, за исключением случаев, когда семья сотрудника продолжает проживать в местности, где сотрудник ранее проходил службу в таможенных органах, но без предоставления другого жилого помещения по новому месту службы.

Служебное жилое помещение предоставляется сотрудникам на период прохождения службы в таможенном органе.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

34. Жилое помещение сдается сотрудником представителю Учебно-специализированной таможни/подведомственному таможенному органу по акту приема-передачи.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

35. За исключением случаев, предусмотренных пунктом 33 настоящего Положения, из жилых помещений без предоставления другого жилого помещения не могут быть выселены в случаях, предусмотренных пунктом 20 Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей служебных жилых помещений и пользования ими, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 октября 2024 года № 620.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

36. В случае сноса служебного жилого дома или переоборудования служебного жилого дома в нежилой, а также, если служебное жилое помещение грозит обвалом, проживающим в нем сотрудникам и членам их семей предоставляется другое служебное жилое помещение (при наличии свободного жилого помещения).
37. Сотрудники и члены их семей, самоуправно занявшие жилое помещение, выселяются без предоставления им другого жилого помещения.
38. Решение ЖБК о выселении из жилого помещения оформляется в виде протокола и вносится на рассмотрение председателю ГТС/начальнику подведомственного таможенного органа. В случае согласия с решением ЖБК, секретарем ЖБК готовится уведомление о добровольном освобождении жилого помещения.

В случае отказа сотрудника и/или членов его семьи от добровольного освобождения жилого помещения в течение месяца со дня получения уведомления, выселение из жилого помещения лица вместе с проживающими с ним лицами осуществляется по решению суда.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 9 июля 2024 года № 35-10/257)

38-1. Сотрудники, обеспеченные в соответствии с законодательством Кыргызской Республики служебными жилыми помещениями, обязаны в письменной форме уведомлять ГТС/подведомственный таможенный орган, осуществляющий государственное жилищное обеспечение, о фактах улучшения их жилищных условий. Уведомление направляется в срок не позднее 30 календарных дней со дня наступления соответствующих обстоятельств с приложением подтверждающих документов. ГТС/подведомственный таможенный орган, получивший уведомление, обязан в течение 30 календарных дней рассмотреть факт улучшения жилищных условий согласно подпункту 6 пункта 17 Положения об особенностях порядка предоставления военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей служебных жилых помещений и пользования ими, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 октября 2024 года № 620.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы при Кабинете Министров КР от 3 апреля 2026 года № 36-07/147)

6. Заключительные положения
7. Настоящее Положение также распространяется в отношении работников таможенных органов которым ранее было предоставлено жилое помещение из ведомственного жилищного фонда ГТС.
8. Вопросы по жилищным отношениям, связанные с предоставлением сотрудникам таможенных органов и членам их семей жилых помещений и пользования ими, а также вопросы реализации права на приватизацию занимаемого жилья и выселение из служебного жилья регулируются настоящим Положением, а в части, не урегулированной настоящим Положением, применяются нормы, предусмотренные жилищным законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции приказа Государственной таможенной службы КР от 16 января 2025 года № 35-10/11)

41. В случае противоречия норм, определенных настоящим Положением, нормам жилищного законодательства, нормы жилищного законодательства имеют преимущественную силу.

Приложение 1 к Положению о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

ПОЛОЖЕНИЕ

о жилищных (бытовых) комиссиях таможенных органов

(В редакции приказов Государственной таможенной службы КР от 9 июля 2024 года № 35-10/257, 16 января 2025 года № 35-10/11)

1. Общие положения
2. В целях объективного, беспристрастного и всестороннего рассмотрения вопросов ведения учета сотрудников, членов их семей и лиц, уволенных со службы, для обеспечения жилыми помещениями, снятия их с учета, составления очередности и распределения жилых помещений, а также использования ведомственного жилищного фонда таможенного органа, иных вопросов социально-бытового характера создаются постоянно действующие жилищные (бытовые) комиссии (далее - жилищная комиссия).

Жилищная комиссия в своей деятельности руководствуется нормами жилищного законодательства, принципами социальной справедливости, учитывая при этом мнение общественности и обеспечивая широкую гласность, с учетом специфики задач таможенного органа.

2. Жилищная комиссия (как правило, в количестве не менее из пяти голосующих) создается в центральном аппарате ГТС и подведомственных таможенных органов.

Перечень подведомственных таможенных органов, в которых создается жилищная комиссия, а также перечень помещений жилищного фонда, для распределения которых создается жилищная комиссия таможенного органа, согласно приложению 2 к приказу ГТС "Об утверждении Положения о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов".

3. Жилищная комиссия создается приказами председателя ГТС/начальника подведомственного таможенного органа как правило, в следующем составе:

1) председатель комиссии;

2) заместитель председателя комиссии;

3) секретарь комиссии (представитель квартирно-эксплуатационной службы);

4) члены комиссии (как правило, представители юридической, кадровой, финансовой служб, обеспечивающего блока):

- в центральном аппарате - из числа начальников структурных подразделений ГТС либо их заместителей, а также из числа сотрудников подведомственного таможенного органа, отнесенного к обеспечивающему блоку;

- в подведомственных таможенных органах - из числа руководителей структурных подразделений подведомственных таможенных органов.

4. Основным документом, принимаемым жилищной комиссией, является протокол жилищной комиссии.
5. Основные задачи, функции и права жилищных комиссий
6. Основными задачами жилищных комиссий являются:

1) рассмотрение вопросов жилищного обеспечения сотрудников;

2) обеспечение законности, справедливости, своевременности и прозрачности при принятии решений по вопросам распределения жилых помещений;

3) подготовка ответов на обращения сотрудников по вопросам жилищного обеспечения;

4) размещение списков очередников в местах, исключающих доступ посторонних лиц;

5) решение иных социально-бытовых вопросов сотрудников.

6. Для реализации возложенных задач жилищные комиссии выполняют следующие функции:

1) формирование и утверждение списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

2) принятие решений о включении, переносе очередности и исключении из списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

3) принятие решений по вопросам распределения (перераспределения) жилых помещений;

4) принятие решения об обмене жилыми помещениями по письменным обращениям;

5) рассмотрение актов обследования жилищных условий, составленных Учебно-специализированной таможней и подведомственными таможенными органами;

6) рассмотрение обращений сотрудников по жилищным вопросам;

7) взаимодействие с органами исполнительной власти и местного самоуправления при решении вопросов, связанных с предоставлением сотрудникам жилых помещений;

8) осуществление иных функций в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и ведомственными актами ГТС.

7. При реализации задач и функций жилищная комиссия вправе:

1) истребовать у сотрудников и членов его семьи необходимые документы;

2) отложить принятие решения до предоставления необходимых документов, либо для дополнительного изучения вопроса в индивидуальном порядке;

3) рассматривать вопросы в присутствии заявителя;

4) применять технические средства (лототроны) при распределении жилых помещений в целях обеспечения объективности;

5) обследовать, при необходимости, жилищные условия заявителей;

6) проверять полноту и достоверность сведений, содержащихся в документах, представленных сотрудников и членов его семьи;

7) привлекать специалистов соответствующих организаций для дачи необходимых заключений;

8) запрашивать необходимые документы в соответствующих организациях и государственных органов для подтверждения представленных сведений.

3. Организация заседаний жилищной комиссии
4. Заседания жилищной комиссии проводятся:

1) по мере необходимости либо по предложению председателя жилищной комиссии;

2) с обязательным предварительным извещением всех заинтересованных лиц;

3) в соответствующее время (месте), определяемое председателем жилищной комиссии.

Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более 2/3 состава жилищной комиссии. При этом на заседаниях может вестись аудио- и/или видеозапись по решению председателя жилищной комиссии.

9. Жилищную комиссию возглавляет председатель, который организует работу и руководит деятельностью комиссии, дает в рамках своей компетенции поручения и указания, обязательные для всех членов комиссии, ведет заседания жилищной комиссии.

В случае отсутствия председателя, его функции выполняет заместитель председателя жилищной комиссии.

10. Прием рапортов и прилагаемых к ним документов ведет секретарь жилищной комиссии. Хранение рапортов, прилагаемых документов, журналов и решений жилищной комиссии осуществляется в делопроизводстве подразделения, от которого назначен секретарь жилищной комиссии.
11. Для обеспечения проведения заседания жилищной комиссии ее секретарь обязан:

1) готовить повестку дня на заседания жилищной комиссии, в том числе по предложениям председателя и членов жилищной комиссии;

2) заблаговременно, не менее чем за сутки, извещать (информировать) всех ее членов, а также иных лиц, приглашенных на заседание, о дате, времени и месте проведения заседания жилищной комиссии;

3) доводить до сведения председателя, членов жилищной комиссии и иных присутствующих на заседании лиц материалы, рассмотрение которых включено в повестку дня;

4) составлять протокол заседания жилищной комиссии.

12. Решения жилищной комиссии принимаются большинством голосов по каждому вопросу повестки дня.

Голос председателя жилищной комиссии при равном исходе голосования является решающим. При голосовании каждый член жилищной комиссии имеет один голос. Голосование осуществляется открыто. Принятие решения жилищной комиссии путем заочного голосования не допускается.

Секретарь жилищной комиссии при принятии решений не имеет права голоса.

Член жилищной комиссии, отсутствующий на заседании по уважительной причине, вправе до начала заседания изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается секретарем жилищной комиссии, учитывается при голосовании и приобщается к протоколу.

13. Решения жилищной комиссии оформляются протоколом и подписываются председателем комиссии, всеми присутствующими членами жилищной комиссии и секретарем в соответствии с их позицией.
14. При несогласии с принятым жилищной комиссией решением, члены жилищной комиссии должны письменно изложить особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания.
15. Протокол заседания жилищной комиссии оформляется в 3-дневный срок после проведения заседания, после чего направляется на утверждение председателю ГТС/начальнику подведомственного таможенного органа в случае принятия решения в соответствии с Положением о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов.
16. В протоколе жилищной комиссии указываются:

1) дата и номер протокола;

2) присутствующие члены жилищной комиссии;

3) повестка дня; мнения и выступления председателя и членов жилищной комиссии, а также заявителей (при необходимости) включаются в текст протокола;

4) решение жилищной комиссии по каждому рассматриваемому вопросу;

5) количество голосовавших "за", "против";

6) особое мнение членов жилищной комиссии по каждому рассматриваемому вопросу (при наличии такового).

17. О принятом жилищной комиссией решении секретарь комиссии информирует заявителя в письменном виде в течение десяти дней.

Сотрудники и члены их семей вправе обжаловать решение жилищной комиссии в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

18. Регистрация по месту жительства сотрудника и членов его семьи производится в подведомственном таможенном органе в регионе деятельности которого находится жилое помещение на основании обращения сотрудника и членов его семьи.

Приложение 2 к Положению о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

КНИГА УЧЕТА

жилой площади, подлежащих заселению в _____ году сотрудниками таможенных органов

Наименование ул. № дома и кому принадлежит дом	№ квартиры	Характеристика жилплощади		Жилая площадь поступила: - от строительства ГТС	Кому принадлежит жилая площадь			Договор имущественного найма			№ дела куда подшиты документы к Договору
		Количество комнат (кв.м)	Благоустроенная, неблагоустроенная, отдельная, не отдельная		ФИО, должность	Состав семьи включая главу семьи (чел.)	Бесквартирному - на увеличение жилищ. условий - переселение из бараков и подвалов	№	Дата	Расписка в получении Договора
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Приложение 3 к Положению о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

КАРТОЧКА УЧЕТА № ____

Жилой площади закрепленной за _______________________________________________________

1. Город ___________________ Район ____________________ Улица _________________________

дом № ___________ кв. № ____________ комнат ______________ жил. пл. _______________ кв.м

2. Принадлежность дома ______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Домоуправление _____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

3. Краткая характеристика жилой площади

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

4. Основание закрепление жилой площади _______________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

"___ " __________________ 2023 г.                                                            Сотрудник МТР

Приложение 4 к Положению о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

КНИГА РЕГИСТРАЦИИ

карточек учета жилой площади

№ п/п	№ карточки	ФИО квартиросъемщика	Занимаемая жилая площадь, комнат (кв.м)	Адрес	Отметка снятий с учета

Приложение 5 к Положению о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

АКТ

проверки жилищных условий

Комиссия в составе

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

проверила жилищные условия ____________________________________________________________

                                                                                  (специальное звание)

______________________________________________________________________________________

                                                          (фамилия, имя, отчество)

состоящий на службе в таможенных органах ________________________________________________

в должности ______________________ проживающего по

кв. № _________ дома № __________ по улице ______________________ и установила следующее:

1. Дом принадлежит

______________________________________________________________________________________

                                             (министерству, ведомству и т.д.)

2. Состав семьи

______________________________________________________________________________________

№ п/п	ФИО	Родственные отношения	Год рождения	Место работы и должность

Примечание: Если семья проживает отдельно, то указать где проживает и какую жилплощадь

занимает.

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

3. Размер занимаемой площади

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

                                                  (указать отдельно каждую комнату)

4. Сколько комнат в квартире и отдельно, сколько квартиросъёмщиков и членов их семей

   проживает

5. Благоустройство дома и данной квартиры, газ, водопровод, канализация, отопление, ванна,

   лифт, телефон и т.д. (отсутствующее зачеркнуть)

6. Вывод комиссии _____________________________________________________________________

Подписи:

Приложение 6 к Положению о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

СПИСОК

распределения жилого помещения

№ п/п	№ и дата протокола заседания жилищной комиссии	Звание, должность, ФИО	ФИО, члены семьи, их год рождения и родственные отношения	Представленная жилая площадь				Адрес	Адрес старого места жительства
				Всего членов семьи	Количество комнат	Количество человек	Этаж		Количество человек	Количество комнат	Этаж	Адрес
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

		Председатель и члены жилищной комиссии
		__________________________________________ __________________________________________

Приложение 7 к Положению о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

КНИГА УЧЕТА

сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и не имеющих жилой площади по состоянию на 2023 г.

№ п/п	Звание	ФИО главы семьи и членов семьи, родственные отношения, год рождения	Где проживает в настоящее время (адрес общежития, частной квартиры)	№ и дата протокола заседания жилищной комиссии	Отметка удовлетворения жилой площади с указанием, когда предоставлена жилая площадь

Приложение 8 к Положению о порядке предоставления и пользования ведомственным жилищным фондом таможенных органов

ТИПОВОЙ ДОГОВОР № ________

имущественного найма жилого помещения

г.Бишкек "___" ________________ 20___ г.

Государственная таможенная служба при Министерстве финансов Кыргызской Республики в лице ____________________________________________ (должность, ФИО), действующего на основании ____________________________________________, именуемый в дальнейшем "Наймодатель" (по месту региона нахождения жилого помещения), с одной стороны, и _______________________________________________ (сотрудник (работник) таможенной службы, специальное звание, должность, член семьи ФИО) паспорт ____________________ выдан ____________________ от "___" __________________ 20___ г., проживающий по адресу: __________________________________, именуемый/ая в дальнейшем "Пользователь", с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Наймодатель предоставляет во временное возмездное пользование Пользователю и членам его семьи на время его службы (работы) в ________________________________________ (наименование учреждения) служебную жилую площадь, состоящую из ________ комнат, жилой площадью __________ кв.м, в квартире N _______, дома N _______ по улице _______________________.

1.2. Служебное жилое помещение предоставляется в связи с прохождением службы (работы) в таможенных органах Кыргызской Республики.

1.3. Совместно с Пользователем в служебное жилое помещение вселяются члены его семьи:

1) ______________________________________________________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество члена семьи Пользователя и степень родства с ним)

2) ______________________________________________________________________________________________

3) ______________________________________________________________________________________________

2. Права и обязанности Пользователя и членов его семьи

2.1. Пользователь имеет право:

а) на использование жилого помещения для проживания, в том числе с членами семьи;

б) на пользование общим имуществом в многоквартирном доме;

в) на расторжение в любое время настоящего Договора.

2.2. Пользователь обязан:

а) не сдавать помещение в субаренду, не передавать права пользования третьим лицам, а также не подселять иных лиц без согласия Наймодателя;

б) использовать служебное жилое помещение по назначению согласно настоящему Договору;

в) соблюдать в сообществе с жильцами дома Типовые правила пользования и содержания жилых домов и придомовых земельных участков в Кыргызской Республике, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 апреля 2003 года N 191;

г) обеспечивать сохранность служебного жилого помещения, мебели и иного оборудования;

д) поддерживать в надлежащем состоянии служебное жилое помещение. Самовольное переустройство или перепланировка служебного жилого помещения не допускается;

е) осуществлять за свой счет содержание, ремонт, обслуживание, а также нести расходы по оплате коммунальных и других услуг, связанных с эксплуатацией квартиры, в том числе общего имущества в многоквартирном доме;

ж) допускать в служебное жилое помещение в заранее согласованное время Наймодателя, членов ЖБК для осмотра технического состояния жилого помещения, санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, а также для проверки целевого и рационального использования жилого помещения;

з) при обнаружении неисправностей служебного жилого помещения или санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, немедленно принимать возможные меры к их устранению;

и) осуществлять пользование служебным жилым помещением с учетом соблюдения прав и законных интересов соседей, требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических, экологических и иных требований законодательства Кыргызской Республики;

к) в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики, освободить служебное жилое помещение в течение месяца, сдать его Представителю в надлежащем состоянии и погасить задолженность по оплате коммунальных и других платежей, связанных с эксплуатацией квартиры.

2.3. Временное отсутствие Пользователя и членов его семьи не влечет изменение их прав и обязанностей по настоящему Договору.

2.4. Пользователь не вправе осуществлять обмен служебного жилого помещения, а также передавать его в поднаем, использовать в коммерческих целях, изменять договор имущественного найма по требованию членов семьи пользователя.

2.5. Члены семьи Пользователя несут равную ответственность с Пользователем в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики.

3. Права и обязанности Наймодателя

3.1. Наймодатель имеет право:

а) требовать своевременного внесения платы за коммунальные услуги и другие платежи, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики;

б) требовать расторжения настоящего Договора в случаях нарушения или невыполнения Пользователем условий пункта 2.2 настоящего Договора, законодательства Кыргызской Республики;

в) осуществлять проверку состояния жилого помещения в предварительно согласованное с Пользователем время;

г) Наймодатель может иметь иные права, предусмотренные жилищным и гражданским законодательством Кыргызской Республики.

3.2. Наймодатель обязан:

а) передать жилое помещение в состоянии, пригодном для его использования;

б) принимать участие совместно с жильцами в своевременной подготовке жилого дома, санитарно-технического и иного оборудования общего пользования, находящегося в нем, к эксплуатации в зимних условиях;

в) принимать участие в надлежащем содержании и ремонте общего имущества в многоквартирном доме, в котором находится предоставленное жилое помещение;

г) принять служебное жилое помещение у Пользователя с соблюдением условий, предусмотренных подпунктом "к" пункта 2.2 настоящего Договора.

4. Расторжение и прекращение Договора

4.1. Настоящий Договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.

4.2. Настоящий Договор может быть расторгнут в следующих случаях:

1) выявления в представленных документах недостоверных сведений о потребности в получении и улучшении жилищных условий, послуживших основанием для принятия на учет и предоставления жилого помещения;

2) прекращения трудовых отношений с таможенным органом по собственному желанию либо по инициативе работодателя, если никто из членов его семьи не проходит службу (работу) в таможенном органе;

3) направления сотрудника для прохождения дальнейшей службы в другую область, а также командирования за пределы области, где находится служебное жилое помещение.

4) использование служебного жилого помещения не по назначению;

5) по истечении срока договора;

6) по согласию сторон;

7) в случаях добровольного отказа Пользователя от служебного жилого помещения;

8) при невыполнении условий договора Сторонами;

9) невнесение Пользователем платы за коммунальные услуги и другие платежи, связанные с эксплуатацией квартиры в течение более 3 месяцев;

10) разрушение или повреждения служебного жилого помещения Пользователем или членами его семьи;

11) систематическое нарушение прав и законных интересов соседей;

12) не проживание Пользователя в служебном жилом помещении в течение шести месяцев;

13) по решению суда;

14) в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.

4.3. Также настоящий Договор прекращается в связи с разрушением служебного жилого помещения, с утратой статуса служебного, ведомственного.

4.4. В случае расторжения или прекращения Договора по основаниям, предусмотренным пп. 4.2 и 4.3 настоящего Договора, Пользователь и члены его семьи освобождают служебное жилое помещение в сроки, установленные пп. "к" пункта 2.2 настоящего Договора.

5. Заключительные положения

5.1. Ни одна из Сторон не имеет право переуступать права и обязательства по настоящему Договору без письменного согласия другой Стороны.

5.2. Все споры, возникающие по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров. В случае невозможности урегулирования споров путем переговоров, споры разрешаются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

5.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "___" _______________ 20__ года.

5.4. Срок действия настоящего Договора составляет один календарный год с момента его подписания. Если за 1 (один) месяц до окончания срока действия Договора ни одна из Сторон не заявит письменно о его прекращении, то Договор автоматически считается продленным на следующий год. Аналогичный порядок действует и в последующем.

5.5. Все изменения, дополнения и уточнения к настоящему Договору считаются действительными только в случае оформления их в письменном виде, подписания должным образом уполномоченными представителями обеих Сторон и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

5.6. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, один из которых находится у "Наймодателя", другой - у "Пользователя", имеющих одинаковую юридическую силу.

6. Адреса и подписи Сторон:

Наймодатель		Пользователь (члены его семьи)
______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________		______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________

Примечание:

Акт приема-передачи (сдачи) жилого помещения установлен постановлением Правительства КР от 25 июля 2014 года № 423 "Об утверждении Типового договора имущественного найма жилого помещения в домах государственного и муниципального жилищного фонда".