Сегодня последний день. Успейте купить журнал о ТОП-200 крупнейших компаниях за полцены
Tazabek - Любите ли вы получать подарки на Новый год?! Tazabek приготовил для вас новогодний сюрприз — С 28 по 31 декабря включительно вы сможете прибрести журнал ТОП-200 крупнейших компаний за полцены.
В данной акции участвуют следующие версии журнала:
- Рейтинг ТОП-200 крупнейших компаний Кыргызстана за 2019 год в формате PDF.
Основное преимущество электронного формата состоит в том, что данные всегда будут с вами. Достаточно их загрузить на используемый вами девайс, и при любом удобном случае вы сможете посмотреть, какую позицию занимает на рынке та или иная компания.
- Рейтинг ТОП-200 крупнейших компаний Кыргызстана за 2019 год в формате Excel
Такой формат позволяет работать с данными: копировать, переставлять, создавать свою базу данных, строить графики, анализировать, сортировать по выбранному показателю.
- Архив журналов ТОП-200 крупнейших компаний.
Собери все данные и сделай собственный анализ рынка за несколько лет!
- НОВИНКА: приложение Tazabek Magazine.
Если вас интересует именно это продукт, вы его можете скачать по этой ссылке. Пополнив баланс всего на 250 сомов, у вас будут данные за несколько лет в удобном формате сразу на вашем смартфоне.
Рейтинг включает в себя:
- 200 крупнейших компаний по выручке;
- 200 крупнейших компаний по валовому доходу;
- 200 крупнейших компаний по численности;
- 200 крупнейших компаний по операционной прибыли;
- 200 крупнейших компаний по сальдированному финансовому результату (балансовая прибыль).
- 200 сводный рейтинг
По вопросам приобретения обращайтесь по тел: 0 (312) 65-01-10, 0554 20-29-63 или по e-mail tazabek@tazabek.kg, mtazabek@gmail.com.
Справка:
ТОП-200 — это традиционный рейтинг Tazabek и Национального статистического комитета, составляемый по итогам деятельности в прошлом году. Рейтинг позволяет наглядно увидеть крупнейших игроков бизнеса Кыргызстана и оценить их финансовое положение.
За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek
Перепечатка материала невозможна без согласия редакции и подписания официального договора.