В странах с молодым населением необходимо ускоренно создавать рабочие места, чтобы превратить молодежь в «демографический дивиденд», а в стареющих экономиках — реформировать пенсионные системы и расширять участие людей в рынке труда. Об этом в интервью Международному валютному фонду заявила управляющий директор МВФ Кристалина Георгиева.
По её словам, в странах Восточной Азии, особенно в Японии, население стареет наиболее быстрыми темпами, и уже сегодня расходы на пенсии достигают 9–10% ВВП. В этой связи необходимо создавать системы, где ответственность за пенсионные накопления распределяется между государством, работодателями и самими гражданами.
Георгиева сказала, что стареющим странам важно вовлекать в экономику всех, кто способен работать, включая пожилых людей. По её словам, при наличии желания у пожилых людей важно обеспечить им возможность продолжать трудовую деятельность.
В то же время она сообщила, что в странах с растущим населением ключевой проблемой остаётся безработица среди молодежи. По мнению главы МВФ, необходимо масштабное создание рабочих мест, прежде всего в секторе услуг, который обладает высоким потенциалом занятости.
Отдельное внимание она уделила технологиям. По оценке фонда, внедрение искусственного интеллекта может повысить экономический рост в развивающихся странах Азии на 0,2–0,8%, а в развитых — на 0,5–1%.
Заместитель премьер-министра Таиланда Экнити Нититханпрапас добавил, что в его стране в ближайшие годы более 30% населения будут старше 65 лет, что усилит дефицит рабочей силы. В качестве решения он предложил активнее развивать региональное сотрудничество и перераспределение трудовых ресурсов между странами Азии.
«Если мы будем лучше координироваться, то сможем закрывать нехватку кадров в одной стране за счет безработицы в другой. Если мы будем работать ближе, это поможет решить общие проблемы», — сказал он.
По его словам, повышение квалификации работников и использование технологий, включая искусственный интеллект, могут помочь странам региона справиться с демографическими вызовами.
Перепечатка материала невозможна без согласия редакции и подписания официального договора.