Аудиторская фирма KPMG в Кыргызстане отпраздновала свой 10-летний юбилей

15:37, 24 июня 20128 667
IMG_0848Tazabek - Ведущая аудиторская фирма Кыргызской Республики — KPMG в Кыргызстане 7 июня отпраздновала свой 10-летний юбилей. Об этом сообщила пресс-служба компании.

В 2003 году, когда был открыт офис KPMG в Кыргызстане, численность персонала компании составляла всего несколько человек. Сегодня в KPMG в Кыргызстане работает 38 местных специалистов, которых объединяют корпоративные ценности KPMG, во главе которых приверженность высокому качеству услуг, способствующих, помимо прочего, повышению прибыльности бизнеса, принцип независимости аудитора, а также уважение к личности, защита интересов клиентов и социальная ответственность. Об этом говорили в своих выступлениях на торжественном приеме KPMG управляющий партнер KPMG в Казахстане и Центральной Азии Грегор Моват и исполнительный директор ОсОО «КПМГ Бишкек» Элиза Джумашева. Поздравить KPMG с юбилеем пришли топ-менеджеры кыргызских банков, предприятий, бизнес-ассоциаций, а также представители Государственной службы регулирования и надзора за финансовым рынком при правительстве Кыргызской Республики (Госфиннадзор). В своих выступлениях гости вечера, наряду с поздравлениями, особо отметили качество аудиторских услуг KPMG, которое является результатом успешного сочетания таланта местных специалистов и международного опыта KPMG.

В честь юбилеяуправляющий партнер KPMG в Казахстане и Центральной Азии Грегор Моват в интервью рассказал руководителю отдела развития бизнеса KPMG в Казахстане и Центральной Азии Карлыгаш Калтаевой о деятельности компании и кадровой политике.

Филиал КPMG в Кыргызстане работает с 2003 года. Как изменилась страна в глазах международных аудиторов в экономическом, политическом и социальном планах? Как изменился вектор деятельности КPMG в Кыргызстане за 10 лет?

На мой взгляд, эти 10 лет были непростыми и в политической, и в экономической, и в социальной сферах жизни страны. Мы вместе переживали и глобальный финансовый кризис, который отразился и на экономике Кыргызстана, и политические волнения в стране. Для нас как для международных аудиторов и консультантов важным показателем является тот факт, что Кыргызстан одним из первых в СНГ начал переход на международные стандарты финансовой отчетности. И мы гордимся, что внесли свою лепту в освоение международных стандартов в республике. И сейчас помогаем нашим клиентам соответствовать стандартам и поспевать за изменениями. На протяжении всех 10 лет, что КPMG работает в Кыргызской Республике, мы активно развиваем свою практику. Если когда-то наш штат состоял из нескольких человек, то сегодня численность персонала составляет уже 36 человек.

Кстати, что для вас кадры? И как вы оцениваете сотрудников вашего офиса в Бишкеке?

Кадры если решают не все, то очень многое! В KPMG к сотрудникам отношение особое, ведь благодаря их знаниям, опыту, ответственности перед собой, коллегами, клиентами и сообществом, умению выстраивать партнерские отношения, стремлению к качеству во всем KPMG является одной лидирующих компаний в своей отрасли во всем мире, а в Кыргызстане мы №1! Наши коллеги в Бишкеке — это эффективно работающий персонал, полный энтузиазма, энергии и готовности к работе. Все специалисты имеют высшее образование. Пятеро наших кыргызских сотрудников имеют международно-признанную сертификацию АССА, а остальные находятся в процессе обучения и сдачи соответствующих экзаменов по сертификации АССА. Одним из компонентов нашей стратегии в Кыргызстане является развитие местных кадров, вот почему 100% сотрудников являются гражданами Кыргызстана. Работать в компании KPMG — это не только большая честь, но и ответственность. Мы очень дорожим репутацией компании, поэтому делаем все возможное, чтобы соответствовать ожиданиям клиентов и самого бренда. Наши ребята регулярно проходят обучение, мы заинтересованы в непрерывном профессиональном развитии наших сотрудников. Инвестирование средств в профессиональный рост кыргызских сотрудников KPMG является ключевым аспектом стратегии нашей деятельности. Это наша корпоративная ответственность.

Вы упомянули про ответственность перед сообществом и корпоративную социальную ответственность. Что конкретно вы имели в виду?

В KPMG корпоративная социальная ответственность является неотъемлемой частью стратегии развития компании. Причем глобально. Должен отметить, что KPMG является участником Глобального договора ООН. Это говорит о многом. Кыргызстан, как часть практики KPMG в Центральной Азии, не является исключением. Мы оказываем посильную благотворительную помощь, наши коллеги проводят занятия с детьми, находящимися на лечении в детском отделении онкологической больницы, мы активно участвуем в «зеленых» инициативах, как внутри офиса, так и за его пределами; делимся знаниями в своей отрасли. Отдельно хотел бы отметить, что мы поддерживаем молодежную организацию Enactus. Основной ее задачей является продвижение социально ответственного предпринимательства среди студентов. Enactus мобилизует студентов не только улучшить жизнь тех, кто в этом нуждается, но и приложить усилия к тому, чтобы успех был устойчивым, и научить своих подопечных основам предпринимательства. KPMG поддреживает Enactus в более чем 30 странах, в том числе и в Кыргызстане.

Почему KPMG поддерживает студенческое предпринимательство? Вы видите,что из года в год роль молодых предпринимателей в экономике растет?

В целом, в настоящее время наблюдается рост заинтересованности в финансировании и поддержке молодых предпринимателей со стороны крупных организаций, которые затем успешно внедряют у себя их наработки. Причем это касается и тех новых подходов к ведению бизнеса, которые используют молодые предприниматели.

Я уже упоминал это, но не боюсь повториться: предприниматели привносят в компании и экономику инновации, делая их тем самым более конкурентоспособными. Они используют такой подход к бизнесу, на который редко способны крупные и менее гибкие корпорации. Не все студенты–участники Enactus впоследствии успешно развивают собственный бизнес, большинство из них используют полученный благодаря этой программе опыт для того, чтобы добиться успехов в крупных организациях, включая нашу. При этом их инновационные подходы и взгляды способствуют тому, что в нашей организации постоянно происходят очень позитивные изменения.

Аудит — вещь достаточно техническая и стандартизированная. Процессы прописаны. Вряд ли там есть место творчеству. Так чем он так привлекателен для вас и что отличает аудит KPMG?

Бухгалтерский учет имеет важное значение для успешного функционирования компании. Он отражает результаты деятельности в историческом разрезе и представляет собой инструмент планирования на будущее. Стандарты бухгалтерского учета могут быть очень сложными и иметь разные интерпретации. Для того, чтобы верно интерпретировать эти стандарты, аудитор должен использовать свои профессиональные суждения. Зачастую это весьма трудная задача, но в конечном итоге затраченные усилия приносят положительный результат. Настоящий аудитор, используя творческий подход, помогает клиентам и обществу в целом находить эффективные решения сложных задач.

Наш стиль работы – это партнерство. Мы с самого начала предлагаем клиентам установить диалог, потому что уверены, что своевременный и конструктивный обмен информацией является важным фактором достижения общего успеха. Мы оказываем клиентам поддержку по вопросам, которые могут появиться у них по ходу реализации стратегии развития их компании, при этом не забывая о требованиях независимости аудитора. Качество аудиторской проверки – наш приоритет в работе. Очевидным подтверждением нашей приверженности идее качества служит тот факт, что KPMG одной из первых стала применять правила, направленные на восстановление доверия пользователей к данным финансовой отчетности. Мы стремимся, чтобы информация, собранная нами в ходе аудиторской проверки, могла служить для руководства компаний–клиентов основой для принятия своевременных и правильных решений, способствующих поступательному развитию компаний, и таким образом внести свою лепту в развитие бизнеса клиента.

IMG_2579 Как отмечаете 10-летие компании?

Конечно, был прием и традиционный именинный пирог. Но самое главное, мы подошли к 10-летию с определенными достижениями, которыми мы гордимся. Мы №1 в Кыргызстане, у нас работают отличные ребята, и, наконец, мы переехали в новый офис, отвечающий самым современным требованиями и, как мы надеемся, открывающий новые возможности для нас.

Справка:

KPMG — это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах KPMG в 156 странах мира работают более 152 000 сотрудников. В нашей работе мы используем международный интеллектуальный капитал фирм KPMG по всему миру, успешно сочетая его с практическим опытом наших местных специалистов. KPMG в Кыргызстане была в числе первых аудиторских фирм, оказывавших содействие в переходе на Международные стандарты финансовой отчетности в Кыргызской Республике и ведет непрерывную работу, направленную на повышение профессионального уровня своих специалистов, предоставление услуг самого высокого качества и распространение знаний и опыта среди своих клиентов и в обществе в целом.

За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official

Доступ к Tazabek (расследования, обзоры, рейтинги, интервью, инфографика и Аналитика) + архив

год8950 сомподписаться?
Данные тарифы действуют только для частных лиц.
Если вам необходим корпоративный доступ к материалам (для организаций, госорганов, ведомств и т.д), пожалуйста, свяжитесь с нами по почте info@akipress.org
Мобильное приложение Tazabek: