MBANK признан лучшим работодателем Центральной Азии по версии HeadHunter

Tazabek - MBANK стал «Лучшим Работодателем Центральной Азии» по версии HeadHunter, благодаря HR-инновациям и мобильному приложению MPeople, разработанному под руководством Каиры Огонбаевой.
MBANK получил престижное звание «Лучший работодатель Центральной Азии» по версии HeadHunter на XII ежегодной Премии HR-бренд Центральная Азия по итогам 2024 года.
Торжественная церемония награждения прошла 24 апреля в Алматы и собрала 64 проекта из Кыргызстана, Казахстана и Узбекистана.
Это признание стало подтверждением стратегического подхода MBANK к формированию современной корпоративной культуры и эффективных HR-практик, которые делают банк привлекательным местом работы для сотрудников по всей стране.

Ключевую роль в победе сыграл внутренний цифровой продукт — мобильное приложение MPeople, разработанное специально для сотрудников MBANK командой MDigital. Именно его представила HR-команда MBANK на суд жюри премии.
«Мобильное приложение MPeople — это помощник сотрудников первой линии, который позволил нам внедрить инструменты мотивации и обучения в повседневную работу, - рассказывает директор HR департамента MBANK Каира Огонбаева, - Мы стремились создать инструмент, который помогает отслеживать эффективность и развивает компетенции. Подобные разработки мобильных приложений играют ключевую роль в будущем развитии HR в Кыргызстане, поскольку они открывают новые возможности для эффективного управления персоналом, повышения вовлеченности сотрудников и оптимизации рабочих процессов».

Победа MBANK в премии HR-бренд Центральная Азия - 2024 от компании HeadHunter подтверждает, что современные HR-решения способны выводить компанию на новый уровень. Для MBANK это еще один важный шаг в построении сильной команды и устойчивой внутренней среды, где каждый сотрудник чувствует свою ценность и вклад в общее дело, а инновационные инструменты мотивации и обучения органично встраиваются в повседневную работу.
MBANK - Первый цифровой!
Лицензия №014 НБ КР.
За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official
Перепечатка материала невозможна без согласия редакции и подписания официального договора.